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济宁作为山东省的一个地级市,其工资水平相对于一线城市来说可能较低,但与山东省内其他城市相比,济宁的工资水平并不算低。济宁的工资水平受多种因素影响,包括经济发展水平、产业结构、地区差异等。
根据不同行业和岗位,济宁的工资水平也有所不同。一般来说,济宁的工资水平在以下几个方面:
1. "制造业":济宁的制造业相对发达,制造业的工资水平在济宁属于中等偏上。
2. "服务业":随着服务业的快速发展,服务业的工资水平也有所提高。
3. "公务员及事业单位":公务员及事业单位的工资水平相对稳定,且福利待遇较好。
4. "私企及外企":私企及外企的工资水平因企业规模、行业和岗位不同而有所差异。
总体来说,济宁的工资水平在山东省内属于中等水平,但与一线城市相比可能较低。需要注意的是,工资水平会随着时间和地区经济发展而有所变化。如果您想了解更具体的工资水平,可以参考济宁当地的招聘网站、企业薪酬报告等。举报 -
济宁市的工资不算高,在全省中等偏下水平,在全国也是比较低的,与外在的三线城市的形象不相称。
济宁位于山东西南部,是淮海经济区中心城市之一,经济文化发达,是一个资源大市,煤炭储量250多亿吨,年产原煤8000万吨、占山东省的一半以上,稀土储量居全国第2位,工业经济以煤化工、工程机械、生物技术、纺织新材料、汽车零配件、光电特色产业、电子信息等为主。从主要统计数据来看,济宁不算落后,2021年地区生产总值实现5069.96亿元,在山东省排名第6。
这沾了人口众多的光,老百姓并不富裕,工资也不高,人均可支配收入31845元,全省第10位,其中城镇居民41256元;非私营单位从业人员年均工资79236元,低于全省(87749元),也低于全国(97379万元),相当于月薪7100元。
这仅是统计出来的税前工资,与实发工资相差甚远。另外,济宁市的经济发展很不平衡,除了体制内的工作人员和电力通信银行烟草等特殊行业以外,工资普遍比较低,普通县级企业职工工资3000到4000元,保安、营业员之类的,2000元左右。
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